Leadership Launchpad Training: Berlin, 2.-3. Juli!
Leadership Launchpad Training: Berlin, 2.-3. Juli!
Führungskräftetraining
Unser Führungskräftetraining vermittelt den Teilnehmenden zentrale Kenntnisse und Fähigkeiten, um mit einem positiven Führungsstil zu leiten. Dabei stehen typische Herausforderungen und Chancen der Mitarbeiterführung im Mittelpunkt – praxisnah, unterhaltsam und direkt anwendbar.
Führungskräftetraining für moderne Leadership-Kompetenz
"Great leaders aren’t born, they’re made."
Es ist ein verbreiteter Irrtum, dass Charisma und Extrovertiertheit die wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft sind. Erfolgreiche Führung basiert auf erlernbaren Kompetenzen: Menschen inspirieren, Teams koordinieren, Ziele erreichen. Unser Leadership-Training schafft Raum, diese Fähigkeiten bewusst zu entwickeln und zu festigen.
Warum unser Training?
In einem sicheren und praxisnahen Rahmen entwickelst du gezielt deine natürlichen Stärken weiter. Du arbeitest an Führungsaspekten, die dir bislang noch neu oder herausfordernd erscheinen. So bereitest du dich auf echte Alltagssituationen in der Teamführung vor.
Für wen ist das Führungskräftetraining geeignet?
Das Training richtet sich an alle, die Verantwortung für Mitarbeiter tragen, sie motivieren und gemeinsam Unternehmensziele erreichen wollen. Egal ob angehende oder erfahrene Führungskraft – hier bekommst du Impulse, Tools und das Bewusstsein für wirksame Führungskompetenz.
Inhouse-Training & Public Training
Führungsteams profitieren enorm, wenn sie gemeinsam lernen. Der Austausch von Erfahrungen, Wissen und gemeinsamen Erlebnissen stärkt das Team und führt zu einer high-performing Leadership-Team-Kultur. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Inhouse-Trainings für Teams an.
Für Führungskräfte, die ihre Weiterentwicklung außerhalb ihrer gewohnten Umgebung suchen, bieten wir unser Public Training an. Hier lernst du garantiert von Führungskräften aus anderen Unternehmen – und vielleicht entstehen dabei auch neue Freundschaften.
Leadership Launchpad- Public Training
Nächste Session in Berlin – 02.–03. Juli. Mehr dazu hier!
Unser Public Training – Leadership Launchpad ist der perfekte Einsteigerkurs für neue Führungskräfte und erfahrene Manager, die ihre Teammanagement-Kompetenzen ausbauen möchten. Egal, ob du gerade deine erste Führungsrolle übernimmst oder deine Führungskompetenz weiterentwickeln möchtest – dieser Kurs ist genau das Richtige für dich.
In diesem intensiven Crash-Kurs lernst du die häufigsten Herausforderungen und Verantwortlichkeiten eines Teamleiters kennen. Wir behandeln praxisnahe Themen, die dir helfen, auch schwierige Situationen zu meistern. Unsere Mischung aus interaktiven Vorträgen und praktischen Übungen sorgt dafür, dass du theoretisches Wissen schnell in konkrete, umsetzbare Strategien umwandeln kannst.
Am Ende des Kurses wirst du nicht nur die Grundlagen des Teammanagements beherrschen, sondern auch mit konkreten Werkzeugen ausgestattet sein, die du direkt in deinem Arbeitsalltag anwenden kannst. Du wirst nicht nur deine Führungsfähigkeiten verbessern, sondern auch die Teamdynamik und Leistungsfähigkeit deiner Mitarbeiter entscheidend fördern.
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Was unterscheidet Management von Führung? Welche Verantwortung trägst du als Führungskraft und wie wirkt sich dein Führungsstil auf deine Mitarbeiter und die Organisation aus? Wie sieht authentische Führung aus und wie fühlt sie sich an? Am wichtigsten: Was wird dein Vermächtnis als Führungskraft sein? In diesem Abschnitt erfährst du, wie du eine nachhaltige Wirkung auf dein Team und deine Organisation erzielen kannst.
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Mit einem wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest, der auf Führungskompetenzen fokussiert ist, werden wir deine Stärken und Schwächen als Führungskraft aufdecken. So wirst du dir bewusst, an welchen Bereichen du noch arbeiten musst und kannst verhindern, dass andere deine Schwächen gegen dich verwenden. Dieses Selbstbewusstsein gibt dir die Möglichkeit, als authentische Führungskraft deinen Einfluss optimal einzusetzen und dein Team zu herausragenden Leistungen zu motivieren.
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Ein starkes Team ist die Grundlage jeder erfolgreichen Führung. Wir starten unsere Führungsreise mit dem Thema Teamarbeit und wie du eine positive, produktive Teamkultur schaffst. Wenn es dir gelingt, eine solche Kultur zu etablieren, wird sich dein Team zu einem großen Teil selbst organisieren und auf Höchstleistung bringen. Lerne, wie du als Führungskraft die Teamdynamik meisterst, um eine echte High-Performance Teamkultur zu fördern.
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Die Reise jedes Mitarbeiters innerhalb deines Teams ist einzigartig. Deine Führungsaufgabe beginnt bereits bei der Einstellung. Wie triffst du die richtigen Entscheidungen und stellst kluge Mitarbeiter ein? Wir behandeln alle entscheidenden Phasen der Mitarbeiterentwicklung, von der Einstellung über das Onboarding, das Festlegen klarer Erwartungen und das Delegieren von Aufgaben bis hin zum Fördern von Eigenverantwortung.
Darüber hinaus geht es darum, wie du mit High Performers umgehst und wie du sie coachst. Auch das Thema Trennung von Mitarbeitern wird angesprochen – wie gehst du respektvoll vor, wenn es an der Zeit ist, sich von jemandem zu trennen? In diesem kompakten Training wirst du wertvolle Tools und Ansätze kennenlernen, die du nach und nach weiter vertiefen kannst.
Inhouse Training – Führungskräftetraining für Teams
Für Unternehmen, die ihre Führungsteams gemeinsam weiterentwickeln möchten. Unser Inhouse-Training basiert auf den bewährten Inhalten des Leadership Launchpad, kann jedoch individuell auf die Bedürfnisse eures Unternehmens zugeschnitten werden.
Ein maßgeschneidertes Führungskräftetraining im Unternehmen ist besonders wirkungsvoll, wenn es strategisch auf eure Kultur und Herausforderungen abgestimmt ist. Wir empfehlen, im Vorfeld mindestens folgende zwei Fragen gemeinsam zu reflektieren:
Welche Art von Führungskultur möchte euer Unternehmen langfristig etablieren?
Welche spezifischen Herausforderungen bringt eure Branche oder euer Geschäftsmodell mit sich – und wie können eure Führungskräfte diese proaktiv angehen?
Zudem lohnt sich ein Blick auf eure Unternehmenswerte: Welche davon sollten Führungskräfte nicht nur kennen, sondern täglich vorleben?
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Unser bewährtes Einstiegsprogramm vermittelt die essenziellen Elemente moderner Führungskompetenz. Es richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Managementfähigkeiten praxisnah weiterentwickeln möchten.
Scrolle nach oben für einen Überblick über die Inhalte. -
Ein klarer Vorteil von Inhouse-Trainings ist die Chance, eine einheitliche Führungskultur im Unternehmen zu etablieren. Startet mit der Definition eurer Führungsprinzipien:
Was wird konkret vom Verhalten eurer Führungskräfte erwartet – über das hinaus, was für Mitarbeitende gilt?Wenn Führungsteams diese Prinzipien gemeinsam leben und anwenden, entsteht eine konsistente, zielgerichtete und glaubwürdige Führungskultur.
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Jedes Unternehmen steht vor eigenen Herausforderungen – ob interkulturelle Kommunikation, hohe Fluktuation, starkes Wachstum oder volatile Märkte.
Ein maßgeschneidertes Führungskräftetraining kann gezielt auf diese Anforderungen eingehen und eure Führungskräfte befähigen, passende Strategien zu entwickeln und sicher zu handeln.
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Werte stehen oft auf Websites und in Leitbildern – aber sie werden erst dann wirksam, wenn sie im Alltag vorgelebt werden. Gerade Führungskräfte tragen hier eine zentrale Rolle.
Wenn Führungsteams euer Wertesystem authentisch verkörpern, wird werteorientiertes Verhalten für das gesamte Unternehmen zur gelebten Realität. Wir unterstützen euch gern mit einem Curriculum zur wertebasierten Führung, das eure Unternehmenskultur nachhaltig stärkt.
Mögliche Formate
VIRTUELLER WORKSHOP – FLEXIBLES LERNEN VON ÜBERALL
Ein virtuelles Führungskräftetraining bietet maximale Flexibilität – sowohl für Unternehmen als auch für die Teilnehmenden. Reiseaufwand, organisatorische Hürden und familiäre Verpflichtungen lassen sich durch die Online-Durchführung weitgehend vermeiden.
Dank stabiler Internetverbindung können sich Teilnehmende weltweit einwählen – bequem vom Homeoffice, vom Büro oder sogar in Jogginghose. Die Terminplanung wird deutlich vereinfacht, da Reisezeiten und -kosten entfallen.
Darüber hinaus reduziert ein Online-Workshop die Gesamtkosten erheblich und minimiert das Risiko kurzfristiger krankheitsbedingter Ausfälle oder infektiöser Situationen in Gruppensettings.
Ideal für Unternehmen, die ortsunabhängige Weiterbildung ermöglichen möchten – effizient, zeitsparend und sicher.
PRÄSENZ-WORKSHOP – INTENSIVE GRUPPENDYNAMIK UND TEAMENTWICKLUNG
Der größte Vorteil eines Präsenztrainings für Führungskräfte liegt in der besonderen Gruppendynamik, die entsteht, wenn Menschen physisch zusammenkommen. Zwischen den geplanten Einheiten fördern Gespräche in Pausen oder beim Mittagessen spontane Verbindungen, die echtes Vertrauen und nachhaltige Beziehungen schaffen.
Ein neutraler, inspirierender Veranstaltungsort unterstützt neue Denkweisen, fokussiertes Arbeiten und kreative Perspektivwechsel – fern vom gewohnten Arbeitsumfeld.
Gleichzeitig sendet ein hochwertiges Setting ein klares Signal: Der Arbeitgeber investiert bewusst in die Entwicklung, das Wohlbefinden und die Wertschätzung seiner Führungskräfte.
Perfekt für Unternehmen, die Teamgeist, kulturellen Austausch und emotionale Verbindung stärken wollen.
